忽視比歧視更傷人

身心健康

文/李偉
 有句話說得好,生活中比被談論更糟糕的事情是沒人談論你。最新研究發現,這句話從心理學角度看是有科學道理的。
 有句話說得好,生活中比被談論更糟糕的事情是沒人談論你。最新研究發現,這句話從心理學角度看是有科學道理的。
 據美國「生活科學」網站報導,研究發現在工作中被忽視比受到騷擾或欺負對健康的危害更甚。儘管大多數人認為被孤立比受欺負的危害性小,但是感覺被排斥更可能導致對工作不滿意、離職以及健康問題。
 研究人員通過對職場上「不公遭遇」的一系列調查以及對職場人士的問卷,得出了上述結論。
 許多人認為在職場孤立他人並沒有什麼不妥,而且比職場騷擾的心理危害性更小。然而進一步調查發現,那些聲稱在工作中被孤立的人,更可能產生對公司歸屬感和忠誠度的下降,離職願望更強,而且出現健康問題的比例更高。
 加拿大不列顛哥倫比亞大學尚德商學院的桑德拉‧羅賓遜教授表示,職場和學校裡欺負、騷擾等「明顯」的不公現象受到了越來越多的關注,而且人們正努力加以糾正,但在日常生活中默默地忍受排斥、孤立的人,還未受到足夠的重視。

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