媽媽不靠譜孩子工作表現差

婦幼天地

文/荊晶
父母教育不僅會影響子女人格形成,也能決定他(她)未來在工作中能否與領導和睦相處。美國亞拉巴馬大學研究人員在《人類關係》雜誌上發表文章說,父母的育兒方式與子女的工作表現有直接關聯。孩子在成長中會逐漸意識到,自己遇到困難時是可以直接向父母尋求幫助,還是需要給自己進一步「加壓」以獲得父母關注。那些有「靠譜」父母的孩子感到生活安全, 把其他人看做一種潛在資源,而父母「不靠譜」的孩子則不會這樣看。根據養育方式不同, 「不靠譜」父母培養出的孩子要麼逃避壓力,要麼容易焦慮。研究員彼得‧哈姆說,對安全型和逃避型的人來說, 上司沒有那麼重要;當焦慮型的員工遇到支持型的領導時也不會出現什麼問題;但當他們遇到高高在上又不支持下屬的領導時,就會壓力倍增,表現很差。因此父母,特別是照顧孩子時間更多的母親一定要做一個「靠譜」的人,否則真是一輩子操不完的心。

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